TIZIANA BRUNO

„Schauspielausbildung ist die beste Persönlichkeits-Entwicklung!“

Ich unterstütze Menschen

Geboren bin ich in einer Schweizer Stadt am Fuße des Juragebirges, in der Nähe der französischen Grenze. Aus dieser Stadt kommen die Uhren-Giganten Rolex, Omega und Swatch. Schon als Jugendliche habe ich in einer Produktionsstätte eines Präzisionsmechanik-Unternehmens gearbeitet und Einzelteile geschliffen. Hier ist meine Affinität zu produzierenden Unternehmen entstanden.

Mein Vater, ein sizilianischer Auswanderer, hat mir meinen Namen Tiziana gegeben. Zwischen zwei Kulturen aufgewachsen, bin ich automatisch mit dem Diversity-Gen ausgestattet worden. Sehr dankbar für diese Prägung der Interkulturellen Kompetenz, habe ich schon ganz früh gelernt, dass jeder Recht hat in seinem Denk- und Reaktions-System.

Auf 1000m in einem idyllischen 100-Einwohner-Dorf und gegenüber den Schweizer Bergen „Eiger, Mönch und Jungfrau“ aufgewachsen, habe ich mich schon mit 15 Jahren entschieden, eine Schauspielausbildung zu machen. Mit 19 Jahren bin ich nach Deutschland ausgewandert und habe mein Ding durchgezogen.

„Schauspielausbildung ist die beste Persönlichkeitsentwicklung!“

Nicht um sich besser zu verstellen – was übrigens viele glauben – sondern um alle eigenen Ausdrucks-Möglichkeiten kennen zu lernen, sein Verhaltensrepertoire zu erweitern, in die eigene Kraft zu kommen. Und um „Zustands-Management“ als Resilienz-Tool kennen und schätzen zu lernen.

Nachdem ich einige Jahre als Theater-Schauspielerin gearbeitet habe, bin ich in Berührung mit Führungskräfte- und Organisationsentwicklung gekommen. Das war in einem Führungs-Workshop mit Geschäftsführern aus der Schweiz. Ich durfte mit Ihnen szenisch arbeiten – das Thema war „Was haben die griechischen Götter und Mythen mit Führung zu tun?“ Durch dieses prägende Erlebnis, dass die Teilnehmenden viele Erkenntnisse hatten und tief berührt waren, war mir sofort klar: „Das ist mein Weg! Ich bin dafür da, damit Menschen sich selber erkennen und wachsen können.“

Ich habe zusammen mit Trainern und Beratern ein Startup für Unternehmenstheater gegründet, BWL studiert und angefangen, Change-Management-Prozesse mit Theatermethoden zu begleiten. Durch unzählige Change-Projekte habe ich meine Expertise zu den Themen Führung, Kommunikation und Veränderung über Jahre aufgebaut.

In den letzten 10 Jahren habe ich als erfolgsverwöhnte Offline-Trainerin und Coach in den unterschiedlichsten Unternehmen und mit den unterschiedlichsten Hierarchieebenen gearbeitet.

Seit März 2020 habe ich selber eine Transformation starten dürfen – nicht ganz freiwillig. Die digitale Transformation am eigenen Leibe zu erfahren, bleibt für mich sehr spannend und herausfordernd.

Parallel begleite ich als Mutter drei Söhne in ihrem Erwachsenwerden und lerne jeden Tag neu dazu.

Mein Motto wieso ich jeden Tag aufstehe ist:

„Ich unterstütze Menschen dabei, sich selber zu anerkennen und zu stärken, so dass sie sich entspannen, damit sie den anderen und sich selbst gegenüber wenig Schaden anrichten.“

Tiziana Bruno ist Coach und Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung

Meine Vita

Ich habe einige Bücher geschrieben, darunter ein Bestseller-Buch zum Thema Körpersprache und 2x den BDVT-Trainer-Preis gewonnen.

  • seit 20 Jahren arbeite ich als Trainerin zu den Themen Führung, Laterale Führung, Auftreten und Wirkung, Kommunikation, Selbstmarketing, Teamentwicklung
  • seit 20 Jahren arbeite ich mit interaktiven und erlebnisorientierten Methoden im Training und im Change Management
  • Expertin für ImprovisationsTheater und Techniken aus dem Schauspiel (für ein authentisches und überzeugendes Auftreten)
  • arbeite seit 10 Jahren als Business- und Life-Coach
  • Expertin für Großgruppen-Methoden wie Open Space, Zukunftskonferenz und Worldcafé
  • 2000-2008 Gesellschafterin vom UnternehmensTheater VitaminT – Theater und Training für Veränderung
  • 2008-2015 Geschäftsführerin vom UnternehmensTheater „Business Class – Bühne für Kommunikation“
  • seit 2010 Dozentin an der Ludwig-Maximilians-Universität München, Weiterbildung Theater- und Musikmanagement
  • 2000-2006 im Trainerteam vom MBE® (Manager of Business-Entertainment, Train-the-Trainer, Weiterbildung in der Schweiz)
  • habe als Bestseller-Autorin in einem Jahr 40.000 Bücher verkauft mit dem Titel „Körpersprache – Best of Edition“ (Haufe Verlag 2009), habe gemeinsam mit Gregor Adamczyk verschiedene Bücher über die Körpersprache/sich durchsetzen verfasst

Auszeichnungen

  • Gewinnerin des BDVT-Trainingspreises 2002 zusammen mit VitaminT (Kategorie Vertrieb plus Gold für den Gesamtsieg)
  • Gewinnerin des BDVT-Trainingspreises 2015/2016 in Bronze für das Entwicklungsprogramm „Frauen in Führung – Fit für die Zukunft“ in Kooperation mit der Haufe Akademie für Linde Group. 

Weiterbildungen

  • 2001 Trainerin & Moderatorin (Workshops und Großgruppenmoderation)
  • 2002 BWL Grundstudium
  • 2004 Organisationsaufstellungen und Systemisches Coaching
  • 2010/2012/2015 prozessorientierte Konfliktlösung nach Max und Ellen Schupbach
  • 2017/2018 Integral Life Consultant bei Veit Lindau

Meine wichtigsten Themen

> PERSÖNLICHKEIT

Die eigene Persönlichkeit weiter zu entwickeln und innere Stärke aufzubauen sind, in Zeiten, in denen sich alles immer schneller verändert, die Kern-Kompetenzen für die Zukunft.

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> FÜHRUNG

Gute Führung ist erlernbar. Damit sie nicht zu einem Glücksspiel wird, ist es wichtig, sich mit der eigenen Person auseinander zu setzen. Mit den inneren Haltungen und Emotionen.

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> VERÄNDERUNG

Ein zentraler Erfolgsfaktor ist, die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte für die Notwendigkeit zur Veränderung zu sensibilisieren und den Sinn zu vermitteln.

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Körpersprache ist ein Buch von Tiziana Bruno und Gregor Adamczyk